我有位同事怀孕不到一个月就流产了，下个月也就是4月份一就合同到期，老板叫不用她不用过来上班了，这个月（3月份）的工资全部给她发完，因为我同事查了下有关条例，流产是可以带薪休假的，我同事想休息这半个月后还想继续过来工作，老板不同意，如果打官司谁会赢？
其它综合
2011-03-22 00:12:04
共有2位律师解答
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可以协商，协商不下，可以到当地劳动行政主管部门申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不满意的还可以到法院起诉老板，注意收集保留证据。
祝你好运！ -
这个是老板违法了，你可以收集相关证据，提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
