我在公司工作快六个月,公司还不签订劳动合同,而且还没有上三险,当时公司把我招聘进来的时候说试用期工资是1000,,过了试用期后工资为1500,试用期为三个月,三个月过后并没有涨工资,也没有提及签订劳动合同,上三险,我该怎么做?
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可以要求公司支付双倍工资及补缴社保,协商不成,可以申请仲裁维权。
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一是想劳动监察大队投诉,二是申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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协商不成,可申请仲裁,我在安县
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可要求签订劳动合同,补买保险、补足工资,并可要求从第二个月起算双倍工资(因未签合同)。同时,也可考虑辞职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。