合同到期了,没有提前30天通知算违约吗?
我在公司工作快两年了,第一年正常签定合同,第二年的时候没有签订,直到快满两年的前一月才签订,而且签订的时候让写的签订日期是该续签的时候,而不是现在.公司让我们签合同的时候,是让我们自己写,工资一栏先空着,然后再交给人事.我的合同马上就到期了,如果公司不跟我续签的话,又没有提前三十天通知算违约吗,该如何提出赔偿?
再有,公司答应给我们补助,是领导口头答应的,没有书面文件,但是没有发,这个如何提出异议呢,仲裁的话没有胜算的可能性.
请百忙中帮助解答不胜感激
合同纠纷
2011-03-19 21:58:57
共有2位律师解答
-
这个你有自己决定去留的权利。
一般情况下是一年补偿一个月的工资。 -
不算违约
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
