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我们公司属国有改制企业,职工股份是按职工工龄和国有资产评估相匹配所持。现有三类股东职工,一是在职股东,二是退休股东,三是跳槽后股份未转让股东。我们想按类别分档次分红,不知是否合理合法?请指教。
其它综合
2012-08-12 20:51:09
共有1位律师解答
你好,不合理的。
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