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我想请问一下，因酒后上岗在工作期间突然死亡，算不算工伤？如果算因得到怎样的赔偿。谢谢

劳动纠纷

2011-03-20 18:31:20

如果达到醉酒程度不能认定为工伤；如果仅仅是酒后未达醉酒标准是可以的。工亡补偿金按上年职工平均工资20倍，丧葬费按六个月
绝对不算！如果有证据证明是酒后上岗的话，绝对不算。《工伤保险条例》有明确的规定
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