我想咨询两个问题
1、公司出文件公告我为项目技术负责人，薪酬按部门副职，即加薪，但是执行几个月后公司不经过本人同意，擅自更改我的工资，工资比加薪前还少了，我该怎么办？
2、按公司规定，公司实行5天工作制，但是我在项目上没办法按这个作息时间，要天天上班，其它法定假期也没休息，都要上班，但是公司只按规定的给我考勤，周六、周日都没有考勤，也没有加班，那我该怎么追要这部分加班费，需要提供什么证据呐？
其它综合
2011-03-19 11:49:57
共有2位律师解答
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你好!
可以收集证据后申请劳动仲裁! -
工资条、考勤表、工友证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
