律师你好； 我是公司一名销售人员，在一家合资企业（原来私企）工作了十多年。我因为是外地人，所以企业内部没什么关系，所以没有什么成熟及基础较好的市场给我做。我几乎都是每到一个市场刚有起色，就被上级领导给调走。但，我都能坚持做下去，并有一定的成绩。09年因在其他市场做起来后，公司上级领导没有即使兑现承诺，造成市场连续几年下滑（我打过多次报告给公司老总）。为此公司老总把我调到新的市场，为了证明自己，我当年就完成公司下达的任务指标，并超出往年的300%多的销量。 可是我调到这个市场的新上级与我有私人恩怨，在10年五月份又将我调到基础更差的市场，我以为公司要有政策等扶持我相信我会一样做好。可是，到了那个市场他们几乎就没有什么支持政策，还处处因小事为难我。经销商客户都很有意见（主要是价格和售后等）。造成销量比原来下滑很多。如今我又被上级领导推给公司老总，老总希望我能换个工作，回公司某部门上班。 我不知道他们这样做合理吗。首先我的家还在外地，全家搬迁要很麻烦。同时租房、孩子上学及加上这里的消费，我挣不到两千多块钱，这明显的就是逼我自动辞职。不知我如何与公司老总交涉。 我的想法： 一、 回到市场（因为我没有太大过错），并且回到原来我刚做起来的市场。 二、 若不能回原来市场，公司可在将我现在做的较差的市场基础上，配给其他市场，已能使我养活自己。 三、 给我相应的赔偿。加上我本来做的很好的市场出来后的差额。 以上是我的想法不知是否妥当。我们家人让我找广东省纪检委的一个亲戚帮助。可我认为这个事还不如自己或者通过法律解决更好。望律师能给予指点一二。多谢。
其它综合
2011-03-19 13:37:13
共有3位律师解答
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如果是国有公司你的朋友或许能帮的上，如果是非；国有公司，建议你带上相关合同等与律师面询后作辞职并要求赔偿金的打算，你有能力可能换个公司会更适合你重新开始自己的发展。
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你好，可与公司协商解决，或提出辞职
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你可以变更劳动合同为理由解除劳动合同，并要求经济补偿金。如需帮助可电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
