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在公司军训是受伤属工伤吗
劳动纠纷
2011-03-18 17:11:23
共有3位律师解答
公司的军训属于培训职工的一种方式,属于公司工作的一项内容,应该属于工伤。
如果是公司组织的活动,可以申请工伤。
属于工伤。应及时申请工伤认定,公司不予申请工伤认定的,职工个人及时提出申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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