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我请假回家过春节期间因家里出现人命关天的事需用要处理,所以我打电话给部门经理延假,并有取得同意,可是还没有几天就被工厂以旷工理由给开除了并不给予补偿,请问这合法吗?同时我在工厂工作了16年,合同是无固定期的,请问这种情况有补偿吗,算旷工吗?
其它综合
2011-03-18 14:34:06
共有3位律师解答
你好!根据法律规定,该用人单位的做法不合法。你的这种情况有经济补偿的。
属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资,建议收集证据,尽快申请劳动仲裁。
可以要求赔偿,但是你需要提供一些相关的证据才行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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