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在酒店做了一个月，还处在试用期，由于个人原因必须得马上离职，没有提前申请离职，领导说不发工资，这个合法吗？希望知道的帮下忙先谢谢了！
其它综合
2011-03-17 13:41:25
共有1位律师解答
你应该先领了工资再辞职。
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