我在这里24小时值班有十一个月了，我们公司是综合计算工时制
其它综合
2011-03-17 11:13:11
共有2位律师解答
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公司做法不合法。
即使是综合工时制，11个月24小时不离岗，已经远远超过法律允许的工作时间。
可来电或面谈。 -
建议你向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
