1、单位拖欠员工工资，而且是2个多月的 2、于单位签订合同，并且缴清押金2000元，现单位用于营业厅赚让于重庆市各部门管理，由于营业员饭2次错误，切要开除员工，而且的开除，我想请问一下侓师，本单位应不应该补偿营业员在签订合同2年，并且没到期，就开除员工了，还有海有8个月到期合同，我们该怎么办？

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