法律咨询

在工上班受伤

劳动纠纷

2011-03-16 12:59:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级伤残赔偿是多少

工伤索赔 64485

我在工厂上班，出了工伤

你好，及时申请认定工伤

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险能赔多少

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起诉离婚具体程序

法院起诉离婚程序

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债权诉讼时效规定有哪些

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单位上班受伤，确定工伤

可以起诉工厂要求赔钱的

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

意外保险赔偿标准是多少

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债权转让无效的情形有哪些

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工地上，下班回家，在工地上受伤

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤

在上班时间受伤属于工伤吗？

你好，是如何受伤的

断五根肋骨应得多少赔偿金

通过工伤认定，再做伤残等级鉴定，依据鉴定等级赔偿。如需帮助，来电咨询或来所面谈

断了四根肋骨该赔偿多少钱

按道路交通事故人身损害标准，构成10级伤残。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

工伤断三根肋骨私了的话可以赔偿多少

工伤待遇与受伤职工的伤残等级、年龄、工资、当地职工工资水平等因素相关。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

举报酒店有童工劳动局何时上门调查

可以向劳动局投诉

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16岁以下去当暑假工人，被劳务收了200元押金，说工作两个月

你好，这种情况最好协商解决

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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？

您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

什么情形可以申请劳动仲裁

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公司不应收取服装费。处理方式：1. 与公司协商，要求退款；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；

判决抵押无效如何处理

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因某种原因离职，工资单能叫亲人代签吗？

您好，建议和用人单位协商解决

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

差一个月满16可以打暑假工吗

从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

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