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关于试用期未签订合同，上班已有两个半月，现提出辞职该如何赔偿

合同纠纷

2011-03-16 08:45:34

公司需对你一个半月的工资进行双倍赔偿。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

入职两个多月，突然被辞退，未签劳动合同，来之前有个口头约定，

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位试用期口头约定2个月期限，未签用工合同，我该如何索赔？

按照法律的规定，双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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