请问，公司利用星期六正常上班来同其它时间进行调休是否不符合《劳动合同法》，
经同公司领导人协商后，对方认为公司实施这样的调休制度没有错，从而不愿意支付劳动者周六出勤的双倍工资，员工拒绝星期六出勤有没有错
其它综合
2011-03-16 08:25:52
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如果是综合计时制的，就可以这样调休
只要是综合计时的，不管是怎样上班，只要到达规定工时就计满勤，所以调休是很正常的
如果正常标准计时方式，就只能周末加班工时调休。平时加班要计加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
