9个月了没有签合同 我也不想做了 可不可以辞职马上算工资走人 还有就是 我们没有签合同 只是口头协议 我怕他会按最低标准给发工资
公司企业
2011-03-15 14:45:30
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你可以要求双倍工资，工资标准按照每个月的实得工资计算。
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你好，可提前30天相对方提出辞职
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9个月了没有签合同我也不想做了可不可以辞职马上算工资走人我们没有签合同只是口头协议
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