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我在一家公司工作了一年零三个月，没有签定劳动合同。就在而二月二十六日，公司以我不能参加工伤保险为由将我辞退。请问他们这样是否违背劳动合同法。我能得到怎样的经济补偿。

其它综合

2011-03-14 22:29:09

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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