我现在只有试用期合同,但是我是2月份就可以转正的,一下没有签正式合同,如果被辞退了,我该怎么办,会赔偿吗?
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没有合法理由辞退你可要求公司补偿和未签订劳动合同的双倍工资
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1,公司应从你入职第二个月起支付你双倍工资
2,公司现在违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
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单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当还可争取其他款项。 若需帮助可电话联系,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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如果无故辞退,可以要求赔偿。
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会赔偿,不足半年半个月,不足一年一个月!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。