公司今天要宣布我们部门已经被老板转让出去了,在公司工作2年,公司没有跟员工签劳动合同,没有帮员工买保险,现在公司部门转让出去,员工是否可以得到补偿呢?谢谢!
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你好,公司部门转让属于劳动条件的变更,需双方协商一致。否则需支付解除劳动关系经济补偿金。
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可以得到补偿
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未签合同可以要求双倍工资。你们可以依法申请劳动仲裁获得赔偿。
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可以争取补偿。详细了解相关情况后,才能为您具体分析、制定举证和处理方案。
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1,员工有经济补偿,每工作一年补偿一个月。
2,你们可以要求公司补交社保。
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如果您有什么不明白之处,需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细免费咨询。(龙岗:王律师)
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应补偿。
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可以得到补偿,并且可要求支付双倍工资,补买社保。
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仅是公司转让,你们不能获得补偿,但是没签合同可以获得额外一倍工资的赔偿,社保需补足。
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公司应给你们补偿,协商不成申请劳动仲裁解决,最好是委托律师为你们维权。
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可以提起劳动仲裁,要求公司赔偿,如需帮助,可来电咨询。
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可以得到赔偿,到当地劳动站申请劳动仲裁,办法问我
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。