本来干客房的 天天就累的要死，而且每天还要加班1-1.5个小时，每个星期还要被停休息 给经理打电话请假的时候他还说员工手册上的 ｛意思是停修就要来上班什么的） 这样做酒店合法吗 他的员工手册是法律承认的吗？
其它综合
2011-03-13 10:58:59
共有2位律师解答
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你好!
这是不合法的,可以申请劳动仲裁! -
不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
