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我公司工资计算方法如下:底薪/21.75实际出勤天数+补贴/21.75实际出勤天数=实发工资我想请问法定假期及带薪年休假的工资计算如何?应按以上(平时方法计算)还是只计算底薪工资不计算补贴工资???盼复!谢谢!

损害赔偿

2011-03-14 08:50:43

这样的计算是合理的
但你可以再协商的
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