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单位违反劳动法的规定，入职满一年才享受有薪产假和婚假，而且产假才是30天，只能拿基本工资！满二年才有45天有薪产假，也是只拿基本工资！

婚姻家庭

2011-03-12 15:36:55

单位的规定无效，产生纠纷时，你可以劳动仲裁，主张自己的权利。

追问：如果还想回单位上班，仲裁并不能有效的保护自己，仲裁的赔偿有限~~
违法规定无效。
向劳动监察大队投诉处理．
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