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公司要撤柜，合同未到期，也没提前一个月一个月通知，我是否能要求赔偿，能赔多少

合同纠纷

2011-03-11 23:37:41

合同怎么定的怎么执行，合同订赔多少就赔多少。
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工作9个月，合同未到期，公司裁员，未提前一个月通知，如何赔偿

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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公司撤柜没有提前通知，只在撤柜头两天口头告知，在公司上班一年

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