我在新单位实行半个月后，老板同意让我们留下来工作，要求三个月的试用期，并要求我们在承诺书上签名，承诺书中其中有一点，说要离职需提前一个月通知，并要在单位领导同意下才能离职，不然就要有800元的赔偿，这样做合理吗，如果我要离职是不是就要付800的赔偿呢。
损害赔偿
2011-03-12 22:58:35
共有2位律师解答
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辞职只需要提前三十天告知单位即可，不需要经过单位领导的同意，更加不能以此为由要求劳动者承担经济赔偿或者违约金。单位的做法违法。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
