2009年3月发生工伤，2010年7月评残为八级，单位应按什么标准赔付？
劳动纠纷
2011-03-11 16:19:25
共有3位律师解答
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一次性伤残补助金 八级伤残为11个月的本人工资，
一次性医疗补助金、
一次性伤残就业补助金 -
看看工伤保险条例
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医疗费、护理费、住院伙食补助金、交通费、食宿费等已经支付给你的，单位需要承担停工留薪期工资，一次性伤残补助金为11个月本人工资。如果解除劳动合同的，可以要求一次性工伤医疗补助金为20个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
