我现在所在的岗位，合同已到期半年，至今未与我签定合同。现该公司要将我调离我干了近20年的工种，去干待遇低于现工种的工种，而且我从未干过这种工作。所以不愿在这里干了，我该怎么办。谢谢回答
合同纠纷
2011-03-11 12:57:41
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如果存在以下情况，单位必须签订无固定期限的劳动合同：1.连续工作满十年
2.连续签订两次固定期限的劳动合同 你这种情况，你可以随时通知对方解除合同并可得到以下补偿：在没签合同的这半年中，其中五个月对方要支付双倍工资，然后还有经济补偿金，计算方式是：做了多少年每年有一个月的经济补偿金，不足一年长于六月算一年，不足六月算半年 -
你好，你可以要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
