法律咨询
单位提前一个月通知我解除合同没给任何理由这种情况合法吗?
其它综合
2011-03-11 15:20:58
共有1位律师解答
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
物业费收取标准
11760
试用期过后一个月被辞退,没有提前通知合理吗?
试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通
人咨询过
继续咨询
张圣涛律师
河南锦盾律师事务所
物业费不交会怎么样
01:15
2345
书面通知解除合同模块
民法典
378
解除合同需要提前通知吗
民法典
725
单位不续签合同,但只提前20天通知我·合法吗
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
抚养费标准的法律依据是什么
01:23
2345
解除合同的通知方式
民法典
384
公司在未提前通知的情况下开除我,这样合法吗?理由是我工作不满
如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚
人咨询过
继续咨询
公司以我不合作为理由辞退我是否合法?而且没有提前30天书面通
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
人咨询过
继续咨询
物业在业主入户收取压金有法律依据吗?
这样的话 应该是违法的 可以提起诉讼的
人咨询过
继续咨询
物业费收滞纳金有法律依据吗
按合同办。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
我买的房子之前这个房子就欠物业费,我想把物业费清了,问问这笔
按物业合同上的规定处理滞纳金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
提前解除出租合同协议
企业间租赁
324
提前解除出租合同函
企业间租赁
324
提前解除房屋租赁合同范本
一房东
324
房屋租赁合同书范本
一房东
324
解除商铺租赁合同协议
企业间租赁
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权