工伤除了公司补偿工资外，还有什么其它方面的补偿吗？这工伤是应该单位是做还是自己去做啊？
劳动纠纷
2011-03-11 15:22:55
共有2位律师解答
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你好：第一、你如果构成工伤的话，单位应该在一个月内给你申报工伤，单位不申报的话，你可以在一年内委托律师或者自己 去劳动局申报。第二、认定工伤之后可以申请伤残鉴定，你这种情况很可能构成十级伤残。第三、赔偿的项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，一次性伤残补助金，解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金，具体数额根据具体情况计算另外，你工伤期间的工资应该照常发放，方便的时候你可以电话联系我或者面谈，根据你的实际情况给你详细的解答
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构成伤残的还有伤残补助金，一次性工伤医疗补助，及一次性工伤就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
