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提前三十天告知公司辞职,接着上了半个月班,剩下的天数用年休和带薪病假抵消,发工资时却只有半个月的工资,这样是合理的吗?

其它综合
2011-03-11 08:00:19
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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