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我父母从94年开始就一直在某单位工作,之前几年工资不是月薪按天数算的,后来几年才是按月薪拿工资,期间从来没有签过劳动合同也没有买过保险,现在她受不了那种工作不想在那里工作了,可以要求赔偿吗?应该怎么算?
其它综合
2011-03-10 16:36:13
共有1位律师解答
你好,没有签订劳动合同的,支付双倍工资,补缴社保。但是主动辞职没有经济补偿金
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