我在某单位注册建造师，签订正式的劳动合同（南宁劳动局确认）和聘用协议，所注册建造师只用于企业资质升级，不在项目任职，不用在单位正式上班，由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习，期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系，上班任管理人员，但不在建造师岗位。由于单位不付工资，我申请劳动仲裁，仲裁庭判决我败诉，依据是我不在注册单位上班，不存在劳动关系。我如果上诉到法院，请问胜诉的机会有多大？
其它综合
2011-03-12 18:55:32
共有2位律师解答
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你好，你们不存在劳动关系，仲裁庭的认定是正确的
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关键看你如何举证。可电话联系律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
