本人于2007年2月5日参加被申请人公司工作。2008年1月1日与被申请人签订劳动合同，合同期限是3年（2008年1月1日至2010年12月31日）。在工作期间曾被评为“标兵员工”，“先进个人”。现被申请人2010年11月1日单方面解除劳动合同。 应该得到什么样的赔偿
劳动纠纷
2011-03-11 21:45:46
共有6位律师解答
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可得到经济赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
有需要可以来电详询。 -
4个月工资的补偿
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可以得到每工作1年赔偿2个月，1个月代通知金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
