我在一个有限责任公司上班，公司员工不多。我的工作是销售内勤， 老板总是让周日值班 ，但是没有加班费 ，而且来的时候也没说要值班。而且我们没有签订劳动合同，也没有给上社保，还压了一个半月的工资。关键是我们的工资是基本工资+提成，提成也没有明确的书面文件。现在我想辞职，但是又怕老板不给结工资。我是一个北漂，老板是本地人
其它综合
2011-03-10 13:25:06
共有3位律师解答
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单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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您好，未签署劳动合同属于违法行为，用人单位应当支付你11个月双倍工资；社保可以要求他补缴；加班可以要求支付加班费；但是目前最重要的是你要搜集证据以证明劳动关系和加班的事实。建议您来电详谈。
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先别急着辞职。可以通过劳动仲裁解决要求双倍赔偿工资、保险等费用。如需帮助可以来电话与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
