我入职时公司说帮我交社保（最低的那一种），每月从我的工资中扣了170多元说是交社保，但又没有社保卡给我。
涉外纠纷
2016-11-09 10:56:23
共有4位律师解答
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你好，请咨询当地社保局后确定。
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劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。从一定的程度上说，社会保险其实也属于工资的一部分。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
