因公司制度违法,不想执行此制度,被公司强迫写了离辞申请书。是否可按劳动法第三十八条申请解除劳动合同,而获得经济补偿?
其它综合
2011-03-12 19:07:16
共有3位律师解答
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可以。请电话联系律师详谈。
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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你好，需要看你的辞职书是如何写的？如果你能证明是被迫写的辞职书也是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
