我父亲在单位工作时跟其他公司的职员发生口角,被其职员打成重伤,致使10~12月不能上班,怎么维权!!
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应该报案,可以追究对方的刑事责任.同时,如果你父亲是由于工作原因被对方打伤,应属工伤,可要求单位支付工伤待遇,也可要求对方承担民事赔偿责任.
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需要结合受伤原因分析。
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可以起诉侵权人,要求其赔偿,包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、构成伤残的还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
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如果系工作原因可以认定工伤,如果系私人原因只能向加害人主张赔偿。如果工伤成立,你父亲可以同时获得两份赔偿。
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可以直接找侵权者赔偿。另外,也可以要求公司赔偿。已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
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有权要求工伤待遇。
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您好!若构成重伤,打人者将涉嫌故意伤害罪,可以要求打人者进行赔偿,若有疑问,欢迎来电详询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。