2011年2月1日调休一天，1月30日已填写调休申请单，并批准！现人事部以调休单是在2月1日当天提交人事部为由，认为是事后申请，无效，扣一天事假工资，合理吗？盼答复！

员工旷工怎么扣工资

54871

突然离职公司有权扣我工资吗

68075

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 955

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 655

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 400

判决抵押无效如何处理

抵押担保 285

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 315

公租房收入证明模板

公租房 324

员工工资集体协商协议书

财会 324

监理部员工加薪申请报告

财会 324

教师涨工资申请书（格式）

财会 324

工资集体协商要约回应书（参考样本）

财会 324