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企业年初与职工签订集体合同,其中包含工资集体协商的内容,但未签订工资集体协议,而是到年终第四季度再根据企业生产经营情况签订工资集体协议。请问,怎样的做法可以吗?合法吗?
其它综合
2011-03-08 17:30:00
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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