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事件是这样的：新来的员工，当时说好是他在英语不错的基础上来参加工作，可是工作后公司的技术人员发现其实根本英语不行。于是公司单方面提出辞退。新员工工作两天，没有对公司作出任何价值，需要付他试用期期间按照22天来算的工资吗？

公司企业

2011-03-08 09:24:18

应该支付，因为劳动者已经付出劳动。
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马俊哲律师

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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