你好,律师!想向你请教一些劳动法方面的知识:过年公司所支付的工资没有按照劳动法来支付?
谢谢!
-
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
-
你好,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,详情可来电咨询
-
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉公司,要求按照合同约定和法律规定支付。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。