我是一名物业公司的员工，北京从一月份就规定了上调最低工资标准，可是公司到现在也没调，不知该怎么办？我又不想失去这份工作。这家物业还是一家有一级资质的的物业，怎么会是这样的呢？
其它综合
2011-03-06 19:32:00
共有4位律师解答
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协商不了可以申请劳动仲裁要求补齐最低工资差额。
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多跟单位协商。
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建议协商解决，如果协商不成只能申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
