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我到这里上班五十天左右,因家里有急事用人单位规定必须要提前一个月辞职,如不按照规定就不会退押金500元,但是我们根本就没有签劳动合同请问用人单位可以这样做吗?
劳动纠纷
2011-03-06 23:22:43
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律师解答共有1条
1、用人单位不能让劳动者交押金的,这是违反劳动合同法的
2、劳动者解除劳动合同,试用期提前3天,正常工作后提前30天通知用人单位
3、建议通过劳动监察大队要回押金
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2011.03.06 23:22:43 解答
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