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刚被学校录用就被告知试用期一个月工资要扣除三分之一作为合同违约金，此后还要在3个月内共扣除1000元作为违约金，这合理吗？

刑事案件

2011-03-07 12:01:35

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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试用期解除劳动合同要给违约金吗

劳动合同纠纷 7023

合同期内，提前一个月申请离职，离职后，公司要求扣除500元违

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

和劳务派遣公司签了三个月的临时工合同，然后辞职说要扣我百分之

建议申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

我想知道在签订劳动合同的三个月内。如果你提前一个月正常离职，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

暑假工人签了合同，告诉我要工作三个月，否则一个月扣除80元的

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同约定试用期工资为2000元，包含全部的加班费这样合理

不合理，可以依法要求支付加班费、

未满合同期辞职单位扣除员工一个月工资违约金是否合法？

一、扣违约金是违法的二、如果没有给你交各种社会保险，你可以要求单位给你补交，还可以要求单位给你经

如果在试用期内提出辞职，公司要扣除25%的工资合法吗？

不合法！劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

什么是蓄意盗窃罪

对于蓄意盗窃罪，常见的处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。选择处理方式时需考虑盗窃行为的严重性、被盗物品

发现有人偷电算盗窃罪吗

偷电可能构成盗窃罪。处理方式包括：1. 轻微偷电行为，通常给予治安处罚；2. 偷电数额较大时，依据《

如何判定受贿罪

受贿罪判定依据《刑法》规定。具体操作为：1. 确认主体是否为国家工作人员；2. 判断是否故意收受财物

盗窃罪量刑标准十万怎么判

盗窃罪判罚依据《刑法》规定。如盗窃数额巨大，通常判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体判罚还需考

偷回来违法，我会被判多久

能将案情讲清楚点吗

我知道是别人的东西但是我捡了他报警我有还给他算不算偷

你好，有还回去是不算偷的

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挪用公款罪量刑具体细分成的标准：一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，一般处五年以上有期徒刑；

深圳盗窃罪数额是多少

深圳市盗窃罪量刑标准金额是：盗窃3000元以上10万元以下的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或

试用期合同范本一

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