法律咨询

我因病向业务员请假一个月，获口头同意后休息了。后因病情没有即时上班，一个月后公司通知我被开除了。请问，我能获得赔偿吗

其它综合

2011-03-06 10:42:08

您好，如果你没有处理好请假问题而造成辞退的，那么你是没有赔偿的
如果是由于旷工造成的，不能得到赔偿。
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