我在2008年6月19日进的茶山永利电子厂。2010年4月9现在公司无故解雇我，我签的合同是2009年1月1日到2012年1月1日。2008年6月19日到2008年12月31日没有签合同，请问我能得到公司多少赔偿？2008年6月19日到2008年12月31日这段时间有双倍赔偿吗？
合同纠纷
2011-03-05 14:46:16
共有2位律师解答
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一、2008年6月19日到2008年12月31日这段时间的双倍赔偿，你可以试试。涉及理论问题，不好下结论。
二、你可以要求单位赔偿你5个月的工资。 -
一、未签合同的赔偿已经过了诉讼时效，不能要求赔偿。时效为一年。
二、如果是单位违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿，从入职之日起计算。依你工作时间，约为4个月工资赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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