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在工作期间经常受到不合理待遇，经常被上司以拒绝续签合同相威胁该怎么办

刑事案件

2011-03-05 17:07:19

单位不以高于原合同的待遇续签合同的，应承担相应的经济补偿责任，如每年一个月工资的补偿。
如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
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