你好，莪在一家小型工厂打工，压一个半月的工资，进去也没要求莪签任何的劳动合同，辞工之后的工资还是要按正常发工资的时间结算，离职后回家了，还得每个月跑过来结算工资，相距那么远。请问这样合理吗？
合同纠纷
2011-03-06 14:24:08
共有4位律师解答
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你好，工厂属于违法，可要求结清工资，协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以委托律师帮处理，另可拿到双倍工资的。
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工厂的做法不合法，其应在离职时结清算有工资，建议到劳动部门进行投诉。
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