法律咨询

请问2009年工伤被签定为八级，2010-4-30和公司解除劳动合同，按照厦门一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准来计算厦门市上年度职工月平均工资为基数计算：这里的上一年是以2008年来计算还是2009年呢？现在公司只答应赔偿6.9万，请问这数合理吗？

劳动纠纷

2011-03-05 14:23:15

应以2008年的标准进行计算，但公司给予的赔偿数额确实不合理。建议你委托律师维权。
按2008年度的计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14759

八级伤残赔偿

你好，如果单位没有缴纳工伤保险的，可要求单位按工伤保险赔偿，支付医疗费，伙食补助，护理费，一次性伤残

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

十级伤残鉴定及赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

八级伤残赔偿

需要根据伤者的身份情况来做详细的计算，比较繁琐，建议直接面谈，如果自己仍然处理不了可以与我进一步沟通

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤能赔十万吗

九级工伤能赔十万吗

01:52

苏州伤残等级赔付标准

苏州伤残等级赔付标准

八级伤残赔偿

我们国家的伤残等级赔偿有几种情况 1、交通事故 2、普通人身损害 3、劳动能力等级要分析你

八级伤残赔偿

还需要根据本人情况，年龄收入等综合计算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1790

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1315

我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗？

您好，公司是可以对员工罚款的，您这边是否有过错呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 950

国家有明确规定，技校学生必须是学校安排的实习工厂实习吗？

按照学校规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 815

我在一个公司干了一个月兼职，在不知情的情况下公司给我交了社保

首先，与公司沟通，要求解释原因并出具证明。其次，向社保部门咨询，了解是否有撤销或更正的可能。若公司存

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

学校安排实习，我们工作的工资是学校的一半。

建议直接向劳动部门反映

判决抵押无效如何处理

抵押担保 755

如果便利店的过期食品没有下降，我觉得便利店的过期食品没有下降

双方协商约定处理

高三还有最后一周放假想回家自学，班主任不请，还说如果不来就不

学生应先与班主任沟通，了解其真实意图。若沟通无果，可向上级领导或学校管理层反映情况，并保留相关证据。

如果公司强迫我们的实习生加班，合法吗？

你好，公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉

单位可以查询工人征信报告吗？

单位查询工人征信报告需遵守法律规定。常见处理方式包括：1）工人自愿授权单位查询；2）单位在招聘或特定

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

保康县律师谷城县律师老河口市律师南漳县律师宜城市律师枣阳市律师襄城区律师樊城区律师襄州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权