我与原先的单位在2010年1月1日 签订了一份“劳动合同补充条款”其中第二条：乙方无论何种原因离开本公司必须提前三个月告知公司负责人，公司有权无偿使用其各种证件一年，同时双倍返还公司支付的各种培训、学习、考试等所发生的所有费用。 请问： 1.这份协议是不是有效，或是这第二条款的内容是否有效？ 2.假如成立是否需要双倍返还？ 3.协议签订之前所发生的费用是否应该计算在内？ 谢谢
其它综合
2011-03-04 19:37:44
共有2位律师解答
-
协议无效，详情可电话联系。追问：请问是协议的内容无效还是协议本身就无效？
-
协议部分无效，无需双倍返还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
