法律咨询
您好!
我是一个刚出来工作的人。工资才1600,和公司签了一年的合同。由于工资太底了,想辞职。但那合同我们没的。只有老板有。到我走的那天公司说要扣1000元的伙食。请问这合理吗?
公司企业
2011-03-04 21:41:40
共有1位律师解答
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者起诉单位,要求按照约定支付工资,不得克扣。
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